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银行员工不良行为自查报告

2020-06-12 17:34http://www.wmwsw.com文秘文书网
银行员工不良行为自查报告

文章标题:银行员工不良行为自查报告依据《关于认真执行《XX支行员工不良行为排查实施方案》的通知》【20xx】257号。自我检查如下:(1)思想道德方面:1。在日常工作中,不存在责任心不强、作风不健全的行为,如错误多、任务完成不及时、敷衍搪塞等。2.不经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律、工作情绪低落、消极的行为;3.无无故不参加政治学习、业务学习和其他集体活动的行为;4.wenmi.net没有利用他的工作从顾客那里收取红包和手续费,并索要财物或借用通信设备、交通工具、报销各种费用和谋取私利。(2)日常生活行为:1。不经常去舞厅、酒店、娱乐场所等。以及消费与合法收入之间的严重差距;(二)不得进行打牌、麻将或者参与赌球、游戏等其他变相赌博活动。用金钱或东西作为赌注;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为;3.无长期贷款违约、不偿还贷款、恶意透支信用卡或频繁借款;4、未从事第二职业或业务,或利用工作帮助亲友做业务的行为;无工作时间的传呼、连续电话和与社会不良成员沟通的行为;工作时间不经常买卖股票、期货或参与传销;5.家庭没有发生大的变化[秘书114-www,91wenmi.com,请到秘书114找一篇范文],这导致了情绪的巨大波动。没有晚上不回来或晚上不回来的常规行为。(3)企业管理:1。未认真传达学习贯彻财务规章制度和上级精神,未明确本单位或部门各业务操作岗位职责的;2.未能及时采取有效措施解决业务工作中的漏洞,未能及时解决网点需要解决的问题;3.未按要求及时制止、报告和处理违纪或业务事故的;4、未办理业务越权行为,无网络、部门负责人违规经营;5、没有会计部门负责人、总裁负责人,总裁不坚持每十天、每个月、每个季度检查一次所有的现金尾箱;6.不存在重要岗位不按规定轮换的情况。(4)业务运营:1。账簿、实际账簿与账表之间不存在不符要求的对账情况;未经主管会计批准或授权,不得进入账户、提出兑换或电子汇款。2.不存在伪造、变造、涂改转账凭证或者隐匿、故意销毁会计凭证的现象;3、无单户支付,违反规定办理单户支付业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的;无一例外,将严格执行每个营业日结束时现金的重复清点或清点后的不登记不签字。4、未使用股票资金垫付其他款项、借据抵库的行为。

无收无付的偷换票据现象,隐瞒不向出纳报告大额款项现象的;擅自保管客户的存折(单)、银行卡和密码,更换储户取款的现象;5、未允许单位和个人超额兑现或大额兑现不按规定上报、审批的;(一)未开户审查不严,违反实名制规定为个人储蓄开户办理个人储蓄手续为私人存放公款的行为;6.不存在因未按规定向客户报告损失而窃取客户资金的现象。不得越权或虚开存单、国库券收据、个人存单等存款凭证;7.没有故意隐瞒或掩盖借款人的真实信用状况,提供虚假的贷前调查报告。8、没有超越权限和范围的印刷行为,未经批准或审批手续不全的印刷行为;不得擅自使用本单位给他人的介绍信;9.未经许可,不向他人透露护送路线的;10.不存在按规定办理业务授权的情况;没有混合操作现象;11.没有故意违规操作,有不遵守规定的规章制度,没有风险和不安全因素的迹象。《银行员工不良行为自查报告》来自秘书114。欢迎阅读银行员工不良行为自查报告。