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女工工作总结——制定活动计划,开展“女工争取活动”

2020-06-11 15:50http://www.wmwsw.com文秘文书网
女职工工作总结制定活动方案,开展“女职工争创活动”

女职工工作总结200*公司工会女职工委员会在各级领导的关心和支持下,围绕公司的中心任务开展了密切的工作,并取得了一定的成效。被辽宁省命名为“三八”红旗集体,被省公司命名为先进女职工委员会。我们主要做了以下工作。一、制定活动计划,实施“争创知识型和技能型女职工”。根据省公司开展“争创知识型、技能型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新成绩”的要求,结合我公司实际情况,制定了“争创知识型、技能型女职工,为振兴99电网创造新成绩”活动的实施方案。该计划以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导。其目标是振兴99个老工业基地,实现全面小康社会。团结带领广大女职工热爱本职工作,勇于创新求实,不断提高自身素质,为99电网的建设和发展做出新的贡献。活动内容根据不同的工作类型和不同的岗位制定,包括生产、业务、物流等。实现(1)“争创活动”与“妇女功勋”相结合;(2)与女工素质达标活动相结合;(3)与本单位开展争创学习型团队,共同争创学习型工作者;(4)参加各种竞赛,提高女职工的综合素质。吸引女性员工积极参与“争创活动”,为振兴99个老工业基地做出新贡献。2、围绕“争创活动”和“妇女创优”开展立功服务活动。今年,我们在窗口单位开展了“妇女创先争优示范”和“妇女文明示范点”活动。还有服务明星的选择。(2)生产岗位的女工参加公司组织的安全知识考试和安全法规培训;(3)计量学院女职工开展了微机竞赛和计量业务培训等。在公司开展的创新工程活动中,今年初有11名女员工被授予创新专家,4名女员工被评为公司标兵,30多名被评为各类先进女员工。3.在“争取女性员工”运动中,注重典型案例的发现和培养。该分公司的99名员工都致力于自己的工作和努力工作。他们曾多次被国电和省级公司评为“优质服务标兵和公司标兵”。大石桥供电分公司用户服务中心的12名女员工牢记“人民电力行业为人民服务”的服务宗旨,积极开展学习雷锋、奉献爱心、奉献光明的活动,被评为辽宁省“妇女文明示范岗”。计量学院实验班女职工积极组织实施电能技术改造和新技术推广应用,被评为公司“妇女立功先进集体”。在今年的“三八”总结表彰大会上,他们分别介绍了自己的经验,他们的先进事迹在省市报刊和广播电台广为宣传。张小花还参加了由省级公司组织的高级女雇员研讨会。4、在家庭文化建设中,采取多种形式,不断增强活动的凝聚力。今年我们总结表彰了7种不同类型的文明家庭,其中包括——分局的曲,一位照顾残疾丈夫和抚养幼儿的好媳妇。有细心抱着侯老父亲病床7年多的好女儿——职工医院00;十几年了,比如一个孝顺父母一天的好媳妇,——00的00分公司等等。00所学院中的1000个家庭彼此相爱,并且和睦相处。他们被评为

今年将进行两次检查。一是按照《女职工劳动保护规定》的要求进行监督检查。我们重点检查了女工集中的岗位的劳动保护和工作环境,如电度表维修、油服测试等。没有发现任何问题。在以前的工作岗位上怀孕的女员工要求暂时离开,担心微型计算机会影响胎儿。有些单位领导不同意,我们就找了相关文件(根据辐射情况),做完工作后,现在女职工怀孕了,可以暂时离开微机,去做其他工作。2.开展一项关于女工状况的调查,重点是单亲和困难女工的身体健康、家庭生活和子女教育。我们亲自拜访了接受乳腺癌手术的女性员工和因风湿性疾病住院的女性员工,并把她们送到了疗养院。00分支机构的工作人员为子宫癌捐赠了7000多元。今年3月,我们还为99个城市的关爱运动捐赠了3000元,向城市中的单亲女性工作者献上一份爱心。3月底和9月底,为女雇员组织了一次体检。228人参加了考试。异常218人占参加检查人数的96%,2人患子宫癌,123人术后患乳腺增生,占参加检查人数的一半以上。我们联系了职工医院,准备了一些特效药,让患病的女职工得到及时治疗。第三,德国艺术和美国俱乐部积极开展活动,不断提高女性员工的整体素质。1.近年来,我们在女员工中开展了“关爱家庭,创造美好生活”和“抗击非典——我的情感”等征文活动。50多位女性文学爱好者踊跃投稿。在“三八”节期间,我们挑选了五名女员工获奖。在女员工会议上,我们谈论了我们的经历,大声朗读了我们的作品。今年7月,组织女工为“女工成功与发展论坛”进行论文征集,收到了下页的论文1 2。