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安康杯工作总结

2020-06-11 15:50http://www.wmwsw.com文秘文书网
安康杯工作总结

5月2008,我站根据文件要求,无。【6】广东沿海产业特色,按照公司工会的指示精神,结合我站实际情况,推出了以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题,以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛。根据生产线实际情况,认真开展各项活动,精心安排活动,明确各级人员安全责任制,以加强员工安全教育为主线,不断加强站场、生活区设备设施的安全检查,强化标准化管理。 大力开展“安全生产月”和“十个一”活动,克服了安全生产中的困难和难题,做好了检漏和补漏工作,取得了显著成效,确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。 截至9月底,在今年的竞赛中,中心站安全生产综合管理实现了“零事故”,为实现中心站年度安全生产目标提供了有力保障。以下是我站“安康杯”比赛主要做法的简要报道:

首先,领导人对此非常重视,制度健全,措施到位。

为了保证比赛的顺利进行,中央电视台的领导非常重视。他们成立了“安康杯”竞赛领导小组,组长由林崇明担任,副组长由梁维安和刘长兰担任。他们还成立了一个竞赛领导小组,由每个队的班长领导。在公司竞赛领导小组的指导下,组织实施竞赛。比赛将有工作安排、措施保证和专人负责,从而为"安康杯"比赛的成功开展奠定良好的基础。

二、会同“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。

在“安全生产月”活动中,我们根据公司工会的安排,提前组织、提前启动、提前动员、提前准备。以“安全生产月”活动为载体,组织了“天罗地网”安全检查。检查期间,组织了安全生产签字活动,组织员工学习《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等法律法规,以及公司准备的《安全生产工作手册》。全体员工积极参与,积极接受安全教育,不留缝隙和死角,使广大员工真正掌握安全生产的科学知识,提高安全生产意识。根据收费站的实际情况,组织重点排查安全隐患,并进行认真分析和讨论,防止事故隐患。通过各种安全活动,公司弘扬了企业的安全文化,增强了员工的安全意识,提高了安全生产水平。同时,也将“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮,进一步推动了中心站创优活动的开展和企业安全文化的建设。现阶段,我站荣获公司第五个安全文明服务月先进单位称号。

第三,巩固和提高“安康杯”活动成果。

“十个一”运动是公司安全办公室在公司工会领导下为保护公司安全生产而采取的一项重大措施。“十个一”活动对公司安全生产具有很强的针对性和可操作性,是对“安康杯”活动的深入。为有效开展此项活动,我站做了专项规划、安排和安排,并将其作为公司全年安全工作的重点,下了很大决心,下了很大功夫,加大投入,取得了成效。中心站以“安康杯”竞赛为主线,有针对性地开展安全生产五大检查活动,即潜力检查、安全生产检查、安全生产检查

“十个一”活动的最大特点是群众性。这是一项所有成员都参与并共同努力的活动。不同于“安全月”、“安全周”等安全活动,它有一个较长的周期和过程。为了使员工充分理解和理解“十个一”活动的重要性,并积极参与活动,中心站通过悬挂和张贴安全标语、板报、宣传板、班前会议等形式对活动进行广泛宣传。另一方面,指导每个员工实践,即如何检查隐患,提出建议,做实际工作,做一名安全员。我站要求:作为生产一线倒班工人,首先要进行自检和自检,检查安全思想是否牢固,检查是否有“三违”现象,检查当班的工段或操作点是否有隐患。这种自我检查在安全生产的讨论中得到了充分的体现。每位员工结合自己的个人经历、经验和教训,谈论理解、话语和经历,并提出好的建议。每个人都参与了,从我做起,调动了员工的积极性,充分发挥了他们的聪明才智,达到了团队合作的效果。许多员工提出的意见和建议很有见地,也很有价值。至于“做一日安全检查员”,经过实际操作,大多数管理者通过“做一日安全检查员”发现了30个事故隐患和施工设备隐患。许多员工对安全管理有了新的认识,丰富了项目安全管理的实践。针对我站新员工较多、安全素质较低的特点,在新员工下车到站实习前后,我们将对新员工进行安全知识培训,有针对性地传授相关安全业务知识和技能,使员工自觉遵守安全规章制度,防止事故发生。

正是这些实事求是、讲求效率的点点滴滴,体现了“十个一”活动的成效,促进了我们的安全管理,提高了我们的安全生产意识,确保了安全生产。

四、注重实效,强化执行力,实现安全生产年度目标。

中心站定期深入各队,检查和指导"安康杯"活动的开展,以便尽早发现、解决和纠正问题。另外,各单位活动中存在的问题可以通过通知或下发整改通知的形式及时解决,从而提高员工的人身安全素质,增强团队的防护能力。“十个一”1 2下页