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个人培训总结

2020-06-18 18:09http://www.wmwsw.com文秘文书网
培训个人总结

与第一周相比,本周的工作有所改善,但仍不令人满意,因为只有10套性能。在人力资源这一领域没有结果。一个新人接受了培训。由于新人自身的原因,一半的培训已经暂停,将在以后确定。尤其是在人力资源方面,值得我个人反思和总结。同样的问题连续两周出现,这在个人训练史上也是罕见的。作为办公室的负责人,市场和人力引进都有不可推卸的责任,正如公司领导所说,“团队的所有问题都是领导的问题。”在这里,没有任何借口,唯一能做的就是反思和总结,找出问题的原因,并制定科学的改进措施。

同时,本周的工作总结集中在以下几点:

1.让仓储干部主持会议,给予适当的指导,提前培训,为下一个团队打下良好的干部基础。

2.会议的重点是回顾基本的专业知识。仓储甘带领团队再次复习最基本的专业知识,并进行适当的补充学习,如常用手册和面对面的咨询。团队沟通和相互提问在一定程度上提高了单位员工的诊断能力和信心,尤其是去年下半年加入公司的几位老同事受益匪浅。

3.重组简陋的办公室。使办公室更加专业化就是为随后引进人力做更多的准备。

4.与大学初步接触,随时准备校园(特别)招聘。虽然还没有完全决定,但只要将来有这样的机会,还是可以把握的。

5.我们与团队讨论了“新员工培训期间老年人进入办公室的行为”,进一步增强了员工对新员工培训的敬畏和团队责任感,因为未来办公室将变得更大更强,不是靠任何一个人,而是靠办公室所有员工的集体努力。

虽然前两周的工作不尽如人意,但办公室已经基本进入工作状态,每个同事的责任感和危机感也有所提高,并慢慢开始意识到我们今年所做工作的重要性。我相信办公室里的每个人,我们很快就会达到我们应有的水平!